顧問契約について

　園で様々なトラブルに見舞われることが増えて参りました。こんな状況だからこそ、園の後ろ盾となる顧問弁護士と契約して、困ったことが起きたときや、判断に迷うことがあったときに、すぐに相談できる体制にしておかなければなりません。そうすることが、園を、職員を、そして何よりも子どもたちを守ることにつながります。
　レーヴ法律事務所では、園の実情に精通した弁護士が、様々な園のお悩みや相談事に速やかに対応させていただきます。園を守る、園の味方として、ぜひご活用ください。

　園で、独自に法務部門や法務担当者を抱えていることは、ほとんどないかと思います。そもそも、そんな人材を雇い入れる経営上の余裕もないでしょう。事務の専業スタッフがいたとしても法律を知らないことが多いですし、事務の専業スタッフがいない園もあるかと思います。
　一方で、園で発生するトラブルの中の相当数が、法的問題を抱えていることが多いです。保育事故、労務問題、保護者への対応など、いずれも法的観点からの整理が必要不可欠といえるものです。
　園に、こういった法的知見を与え、法律を武器に変えるのが、弁護士との顧問契約です。園をバックアップする弁護士がいるという安心感が、園の各種対応を後押しし、園の経営に自信を持つことにもつながります。

　まずは、電話またはFAXで当事務所までお問い合わせください。
　お問い合わせに対しては、弁護士が、法人が運営する園の数、園の定員、実際の在園児数、従業員数などを伺わせていただき、月額顧問料の見積もりを提示させていただきます。
　ご不明な点がありましたら、遠慮なくお申し出てください。

　顧問契約開始後、いつでも必要なときに弁護士を活用してください。電話、メール、オンライン面談等で対応しますが、必要に応じて園を訪問することもございます。